Outils et références

Pour toute demande concernant une amélioration des infrasctructures sur le réseau (lié au positionnement des infrastructures et/ou à la signalisation), veuillez remplir ce formulaire. Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre

Important : veuillez rapporter les situations permanentes uniquement. Les demandes concernant les situations temporaires ou isolées ne seront pas traitées.

Le rapport PowerBI​ Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre permet de consulter les demandes antérieures et le suivi de celles-ci. 

• Programme de prévention SST (mise à jour : mars 2024)
• Ressources externes en santé mentale
• Déclaration, enquête et analyse des événements SST
• Jean-François Sylvain, kinésiologue : kinesiologue@rtcquebec.ca ou poste 4229

Pour que chaque personne puisse évoluer dans un milieu de travail agréable et que son expérience employé soit positive, le RTC souhaite améliorer la qualité de vie au travail. L’un des ingrédients de base pour y arriver est la civilité, une forme de respect mutuel qui facilite les interactions sociales harmonieuses.

Parce que cultiver la civilité, c’est s’élever ensemble, visitez la page "La civilité, oui merci" pour en savoir plus.

• Directive générale de prévention de l'incivilité, du harcèlement (psychologique ou sexuel)
  et de la violence en milieu de travail ainsi de que du traitement des dénonciations ou plaintes

Nous avons mis sur place un réseau de « pairs aidants » parmi vos collègues au RTC. Ils sont présents pour discuter avec vous des ressources disponibles tant dans l'entreprise que dans la communauté. Leur rôle? Vous écouter, vous supporter et vous diriger vers les ressources appropriées, selon vos besoins. Leur règle d'or? La confidentialité.​

Peu importe la direction dont vous faites partie, vous pouvez contacter l'un des volontaires suivants faisant partie de ce groupe d'aide à l'interne :

Groupe bureau

Livraison du service

Maintenance des véhicules

​De plus, votre gestionnaire est toujours là pour vous aider.​

Mise à jour : 16 septembre 2024

Le RTC s'associe à Servirplus pour vous offrir la possibilité d'obtenir une consultation rapide par téléphone ou vidéo-conférence avec un travailleur social.

Pour prendre rendez-vous : 1 800 264-1888 poste 261*

*Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h. Un service de messagerie est disponible après ces heures.

Un rendez-vous vous sera offert dans les 24 à 48 heures, et le professionnel communiquera avec vous directement à l'heure convenue.

Servirplus adhère aux plus stricts standards de confidentialité professionnelle. Votre identité ne sera pas révélée - pas même à votre employeur.​

​​​​​​Le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) offre un soutien concret et confidentiel aux employés rencontrant différentes difficultés psychologiques, professionnelles, familiales ou autres, et ce, 24 heures sur 24, 7 jours par semaine.

1 866 398-9505 / www.monhomeweb.ca​ Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre​

Le PAEF vous offre sans frais des conseils et du soutien de courte durée pour une diversité de problématiques, dont :

• difficultés relationnelles
• troubles reliés à la dépression ou à l'anxiété
• gestion du stress
• deuil
• équilibre travail – vie familiale
• difficultés parentales
• problèmes de dépendance au jeu ou à une substance
• difficultés reliées au travail
• soins à donner à des enfants ou des parents âgés
• difficultés légales ou financières

• Suivi d'habitudes
• Mandala neuronal
• Roue de vie